Équipe de direction
Chez DRMG, nos leaders vivent nos valeurs fondamentales et favorisent notre culture d'entreprise. Ensemble et avec leurs équipes, ils construisent les bases du succès et de la croissance.
Responsabilités : Mark est le VP des gens et culture à DRMG et dirige la stratégie et le développement des valeurs fondamentales de DRMG, la culture, la gestion des talents, la conception organisationnelle, les récompenses totales, les performances et la conformité.
Parcours professionnel : Mark travaille chez DRMG depuis septembre 2014. Avant de se joindre à DRMG, il a occupé des rôles à multiples facettes dans les ressources humaines et les opérations pendant 20 ans, dont 10 années à fournir des conseils en ressources humaines à haut niveau dans des secteurs tels que l'impression, la logistique, l'hôtellerie, la fabrication et la construction, la transformation des aliments et entreprises à but non lucratif.
Mark a obtenu son CHRL avec la Human Resources Professional Association. Diplômé de l'Université Brock (B.A.), Mark détient également un certificat d'études supérieures en ressources humaines et en gestion de la santé et de la sécurité au travail.
Faits amusants : Mark est grandement investi dans sa communauté et siège au conseil d'administration d'Habitat for Humanity de Niagara.
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